从2009年9月份成立到2015年12月成功登陆新三板，6年时间，深圳市维冠视界科技股份有限公司(以下简称“维冠视界”，股票代码：835002)全面完成2010年提出来的第一个“五年计划”各项目标，实现了华丽“蝶变”。
据已披露的2015年年报显示，维冠视界2015年实现营业收入8952万元，同比增长了61.42%;净利润同比增长74.50%至446万元。维冠视界经过三年多时间研发筹备的“智能显示+互联网”项目“麦店”及“赛维商显O/C”项目，2016年已正式全面投产，预计2016年的各项经营指标增长率将达到三位数以上。
维冠视界要成为中国安防民族产业终端显示领域之支柱型企业。成为中国商用显示领域‘互联网+’行业应用领军企业。“维冠视界”在创始人龙乙平的带领下，执著特有的创业信念与激情，向企业愿景与宏伟的“维冠梦”前进。
图为维冠视界创始人龙乙平在办公
无品牌 不企业
2000年11月，龙乙平怀揣300元闯荡深圳，从事安防专显监视器的销售工作。2003年7月创立维冠视界的前身深圳市朗维科技发展有限公司(已注销)从事安防监视器产品的贸易经营。龙乙平很快发现，纯粹的贸易业务，由于“无技术，无产品、无品牌”，除了只能低价竞争外，毫无市场竞争力。于是两个月后即注册自主品牌“TYALUX特雅丽”，从此走上了创建自主品牌的道路。“创立TYALUX特雅丽品牌就是：做质量、做服务;不跟风，不打价格战。”龙乙平道出了创建品牌的初心。
而后来的发展也证明龙乙平所选方向的正确性。经过13年的发展，当初仅有2人的创业公司已迅速成为一个225人的新三板挂牌上市公司。经过多年的大力投入与艰苦推广，“TYALUX特雅丽”品牌依靠过硬的产品质量及专业诚实的客户服务，在市场份额、知名度、美誉度等各类行业评选中，获得了广大同行用户的认可与赞赏，被评选为中国安防十大民族知名品牌、中国安防最具价值创新品牌、中国安防产品质量信得过品牌等等诸多荣誉，逐步成长为中国安防专显领域自主国产一线一流知名高端品牌。
吃得苦 重人才
在维冠视界的企业文化里对于维冠精神的描述是这样的：当“拼命”成为一种习惯，你就不会觉得“辛苦”;当“辛苦”成了一种习惯，人生将不再有“辛苦”二字!
龙乙平说，维冠精神是2005年提出来的，是维冠视界的前身——“朗维科技”当时创业人员工作状况的真实写照。维冠视界早期的产品是“大、笨、重”的CRT监视器，公交车上不了门，出租车装不进尾，只能租货车运送。有时客户要一两台货，只有用手拖车拉着步行送货上门，其“辛苦”程度可以想像。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。维冠视界的“拼命”作风与“辛苦”精神，培育出了维冠人吃苦耐劳、踏实勤奋、敬业务实的优良风气。长期一贯地坚持这种精神，为维冠视界的企业文化注入了厚重的务实气质，换来的回报是客户的认可与忠诚度。
为员工实现成长价值，一直是维冠视界的企业使命之一。“维冠视界的人才观就是：合适的人在合适的时期做合适的事。维冠视界自成立以来没有开除过一个员工，没有一例劳动纠纷，也没有发生过一次不道德行为。我们鼓励员工自由恋爱，不反对办公室恋情，目前在维冠视界员工之间组成家庭的已有10对，他们结婚我派发礼金”龙乙平如是说。
而这样做的原因，与龙乙平白手起家的经历有关，懂的创业艰辛，了解世间冷暖，他相信，有爱的工作氛围能激发巨大的能量，创造更多的价值。因此，越来越多的人才自愿留在维冠视界。
拥抱互联网+ 首创“麦店”
2016年，在各个行业纷纷拥抱“互联网+”之际，一个叫作“麦店M&S”的概念开始吸引市场眼球。
龙乙平介绍，“麦店”是基于B端的“智能显示硬件+互联网+物联网”创新模式，其结合了线下实体店、上下游客户、线上电商网店三大主体的O2O智慧零售与传媒平台。“互联网+银行成就了支付宝，互联网+购物是淘宝，互联网+出租是滴滴打车，互联网+维冠视界就是麦店M&S。”
“麦店M&S”概念提出时间虽不长，但已经在山西太原市的连锁药店行业试验取得一定成功，“一公里商圈”B2C服务推出就吸引了很多人关注。尽管进入了“互联网+”的领地，龙乙平却不认为自己是颠覆者。维冠视界自始至终都没有离开显示器，一直以来所做的事情就是把纯硬件向智能硬件改造，再把智能硬件往软件方向升级，努力向前不忘初心。
说到未来的发展规划，龙乙平表示：“做好显示领域，拥抱互联网+，积极参与中国智慧城市的建设，第三次创业，实现维冠人心中宏伟的“维冠梦”。
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