解决内乱之后的国美电器开始了新一轮的人事大调整，而这一轮的人事调整背后明显带着黄光裕的色彩。昨日，国美电器对外宣布，国美电器经过全面的组织发展规划，于近日实施全新组织机构。记者从国美对高管人员的调整结果中发现，国美不仅大量启用新人才，还增设了多个高级副总裁之职。国美集团总裁王俊洲则称，在这次调整中，比较显著的是业务中心向事业部转变，这实际上是放大了各部门的经营空间，独立核算。
昨日，在给本报记者发来的一份声明中，国美披露了最新的大规模高管人事变动计划，增设了多个高级副总裁之职。在广州地区方面，担任广州国美总经理多年的高集群升任为华南大区总经理，原厦门国美总经理韩宝湘将接任广州国美总经理，副总经理人选亦有变动。
对此次调整，国美集团总裁王俊洲认为，组织结构全新的设计，能够支持国美更快更好地推进五年发展战略。在这次调整中，比较显著的是业务中心向事业部转变，这实际上是放大了各部门的经营空间，独立核算，增强了自主决策权。
值得注意的是，在陈晓离开国美之后，国美的黄家特色已越来越明显。在强调提升单店盈利能力的同时，国美重提大规模扩张。
记者了解到，此次人事大调整，正是基于大股东黄光裕向董事会发布的指示。国美相关负责人对本报记者回应称，由于人事调整并未涉及总裁以上职务，并不需要董事会和股东大会的批准。
另外，王俊洲还着重强调，这次调整不仅有助于国美庞大的实体店提升经营效率，更在电子商务领域也会得到前所未有的加强，力争到2014年实现集团电子商务占中国网购市场规模15%的目标。
市场竞争
苏宁大打“网购”牌
行业观察人士认为，面对全球经济疲软的挑战，家电市场需求低迷，导致家电零售行业业绩面临极大压力，要保持平稳、快速的增长，家电零售业亟需转型升级。此次国美的调整能否取得预期的效果有待观察，但不可否认的是，这将带动中国家电零售行业新一轮商业竞争模式的升级。
竞争对手苏宁电器方面近期也有不少动作。苏宁电器董事长张近东曾对外透露，苏宁电器考虑把“电器”两个字去掉，目标是要做“沃尔玛+亚马逊”。苏宁今年大力投入电子商务渠道苏宁易购，根据规划，2012年，易购要实现销售额300亿元的目标。
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